복지제도 | 주4일제·탄력근무제·우수사원 포상

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복지제도 직원들의 안정된 생활과, 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리제도를 시행합니다.

: 주 4일제 운영; 집중근무시간제를 도입하여 업무 효율성을 높입니다.
몇시간 일했느냐가 아니라 높은 성과를 내는 것이 중요합니다.
주 4일제 : 월~금 언제든 원하는 요일 하루 휴무

: 탄력근무제; 근로환경 개선을 위한 시차출퇴근제를 시행합니다.
개인의 업무 루틴에 맞춘 출퇴근으로 업무효율성을 높입니다.
탄력근무시간 : 오전8~10시 출근, 오후5~7시 퇴근

: 리클라이너 휴게공간; 점심시간이나 잠깐의 휴식시간에도 보다 편안함 쉼을 위해
리클라이너 쇼파가 있는 2F 휴게실을 운영하고 있습니다.
언제든지 편하게 이용하세요!

: 우수사원 포상; 자기계발, 상생협력, 수행능력이 뛰어난 직원들에게
확실한 포상을 제공합니다.
1주일 유급휴가, 상여금, 대만연수 제공(매년 연말 시행)

: 기숙사 지원; 본사/지사 소재지 외 거주자를 위한 기숙사를 지원합니다.
(본사와 지사가 있는 대구, 서울에서 운영 중)

: 내일채움·재직자채움 지원; 직원의 장기근속과 안정적인 생활을 위해 기업과 정부의 공제 지원 제도를 시행합니다.

: 어버이날 용돈 지원; 매년 어버이날 YH데이타베이스에서는 직접 직원들의 부모님께 용돈을 보내드립니다.

: 안식주(유급휴가); 장기근속 직원을 위한 리프레시 휴가를 제공합니다.
근속년수별 1주, 2주, 3주 유급휴가 제공

: 회식비, 회식시간 지원; 팀원들간의 친목 도모를 위한 문화생활을 지원합니다.
(매달 1회, 1시간)

: 직장어린이집 지원; YH데이타베이스 직원이라면 본사 소재지인 '알파시티 공동직장 도담어린이집'에 대한 기타 비용 면제가 가능합니다.
(특별활동비, 특성화 교재비, 현장학습비, 행사비, 입학금 등)

: FREE 음료&아이스크림; 1층 로비에 음료와 아이스크림 냉장고가 구비되어 있습니다.
업무 중 담소를 나눌 때, 점심시간 후 후식타임, 퇴근 길에도!
YH 직원 뿐만 아니라 회사를 방문하는 누구나 이용 가능합니다.

사내 복지시설 사내 옥외정원, 탁구대, 휴게실,
카페테리아 운영
야유회 gogo 직원들의 휴식을 위한
매년 5월 사내 야유회 운영
자기계발비 지원 유료 교육 참가비,
기술서적 구입비 지원
점심회식 적극 권장 과도한 음주회식은 No!
맛있는 음식과 가벼운 점심회식 권장
연차/산전 후 휴가/단축근무 눈치문화 Zero
연차휴가촉진제도 시행