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YHDATABASE는 ESG경영을 통해 지속가능한 성장과 사회적 책임을 실천하는 IT기업입니다.

탄소절감 캠페인, 플로깅, 금융보안 혁신, 사회공헌, 일자리 창출 등 다양한 ESG 활동을 전개합니다.

청렴 · 윤리경영과 Net-Zero 목표 달성을 통해 미래 세대와 지역사회에 선한 영향력을 전하겠습니다.

ESG Management 우리는 지속가능한 미래를 위해 ESG 경영의 핵심 가치를 실천하고자 노력하고 있습니다.

YH데이타베이스는 더 나은 미래를 위해 세상에 이로운 IT기술로 지속 가능한 성장을 실현해 나가겠습니다.

존경하는 이해관계자 여러분,
안녕하십니까, (주)YH데이타베이스 대표 최대룡입니다.

먼저 2023년 지속가능경영보고서 발간을 맞이하여, YH데이타베이스에 지속적인 관심과 성원을 보내주시는
고객, 파트너사, 임직원, 지역사회 등 모든 이해관계자 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

YH데이타베이스는 급변하는 정보 유통의 환경과 정보 보안 시장의 요구에 대응하여 오랜 기간 쌓아온 기술력을 기반으로,
정보화 사업부터 보안솔루션, 소프트웨어 개발 및 시스템 구축, 게임 콘텐츠 개발, 온라인 광고 및 운영 관리 등 다양한 디지털 혁신 솔루션을 제공하며 사회적 책임을 다해왔습니다.

앞으로의 여정 속에서 더 나은 미래와 지속가능한 성장을 이루어 나가기 위해 ESG 경영을 기업의 주요 경영전략 및 사업 성과의 지속가능성을 높이는 핵심 전략으로 인식하고, 새로운 도전과 변화를 추진하며 다양한 노력을 진정성 있게 실천해 나가도록 하겠습니다.
IT기술 개발을 통해 사회적 책임을 다하는 기업이 되겠습니다.
디지털 금융 혁신과 첨단 보안 기술을 통해 범죄를 근절하고 사이버 보안을 강화하여, 고객의 자산과 정보를 보호하겠습니다. 이를 통해 디지털 시대에 신뢰할 수 있는 프로세스를 구축하고, 책임 있는 발전을 이루기 위해 최선을 다하겠습니다. 근태관리 솔루션 기술로 기업의 효율적인 인적자원 관리와 공정한 근로문화 조성에 기여하고, 더 나은 근로 환경을 만들기 위해 앞장서겠습니다. 나아가 끊임없이 세상에 이로운 IT기술 개발과 서비스 제공으로 사회적 책임을 다하며, 사회의 한 구성원으로서 지역사회와 미래세대에 다양한 기회를 제공하기 위한 노력도 지속할 것입니다.

ESG 가치를 확산하겠습니다.
‘IT 솔루션을 통한 더 나은 미래 구축’ 이라는 ESG 비전을 중심으로, 우리가 가진 IT 서비스 기술과 소프트웨어 산업에서의 전문성을 바탕으로 다양한 ESG 가치 확산 활동을 통해 모든 이해관계자와 지역사회를 넘어 글로벌 사회에 선한 영향력을 전달하겠습니다. 이를 통해 지속가능한 성장과 상생을 위한 다양한 노력을 진정성 있게 실천해 나가겠습니다.

ESG 경영 체계를 강화하겠습니다.
YH데이타베이스는 2023년 ESG 전담 조직을 신설하여 안전한 사회 구축과 사회적 가치를 창출해 나가고 있습니다.

이를 바탕으로 ESG 경영 비전과 전략을 체계적으로 수립하고, 2050년 Net-Zero 목표 달성을 위해 ESG 전 분야별 규정 및 지침을 제∙개정 하는 등 투명성과 책임을 바탕으로 한 거버넌스 체계를 구축하겠습니다.

또한, ESG 전 영역에서 투명성과 책임성을 기반으로 거버넌스 체계를 강화하고 윤리적 경영을 실천하며 지속적으로 ESG 경영을 고도화해 나가겠습니다.

모든 이해관계자 여러분의 신뢰에 깊이 감사드리며, 앞으로도 이해관계자 여러분의 기대에 부응하는 성과 창출과 지속 가능한 성장을 실현하기 위해 최선을 다할 것을 약속 드립니다.
끊임없는 관심과 성원 부탁드립니다.

감사합니다.

ESG
비전/전략
ESG
주요 활동
Environmental
  • ESG경영 탄소절감 캠페인 (y-GreenLife) 시행
  • ‘사내 종이컵 사용 줄이기’ 환경 캠페인 실시 및
    전직원 텀블러 지급
  • 사내 LED조명 교체 실시
  • 에너지 절감을 위한 실내 냉난방 온도 관리
  • 장시간 부재 시 기기 전원 및 조명 소등 문화 권장
  • 불필요한 이메일 정리 캠페인 실시
  • 임직원 수성 알파시티 알파 플로깅 캠페인 참여(2023)
  • YH데이타베이스 플로깅 캠페인 ‘함께줍깅’
    자체 시행(2024)
  • 신입사원 온보딩을 위한 친환경 ESG 웰컴키트 지급
  • 플라스틱 안쓰는 날 ‘YH제로데이(Zero-Day)’ 시행(2025)
SOCIAL
  • 2025 고용노동부 ‘청년일자리 강소기업’ 선정
  • 2024 고용노동부
    ‘대한민국 일 생활 균형 우수기업’ 선정
  • 소규모사업장 노동약자 보호를 위한 고용노동부-HR플랫폼 업무협약 (MOU)체결(2024)
  • 2024 대구광역시 ‘중소기업대상 우수상’ 수상
  • 2024 행정안전부 ‘일자리창출 유공 산업포장’ 표창
  • 2024 고용노동부 ‘청년친화강소기업’ 선정
  • 품질경영시스템(ISO9001) 인증
  • 2022 대구시 청년고용증진기업 표창
  • 2021 대한민국 일자리 으뜸기업 선정
  • 가족친화경영 정책 실시
  • 임직원 대상 개인정보 등 보안서약서 작성
    및 정기 교육 실시
  • 25.04.01 사단법인 대경ICT산업협회 경북 산불피해 성금 모금 참여
  • 24.12.31 청곡종합사회복지관 기부금 전달
  • 23.12.29 청곡종합사회복지관 기부금 전달
  • 23.12.11 자원봉사능력개발원 기부금 전달
  • 23.08.~ 매월 알파시티 공동 어린이집 운영비 지원
  • 23.02.08 계명대학교 산학협력단 기부금 전달
  • 20.09.23 고산2동 희망 나눔 행사 지원
  • 20.03.11 사단법인 대경ICT산업협회 코로나19 극복 기부 참여
Governance
  • 전직원/협력사 청렴이행서약 실시
  • 정보보호 최고책임자 (CISO) 지정
  • 윤리경영 실천 위한 노사공동위원회 운영
  • 금융범죄피해 예방 위한 악성앱 탐지 솔루션 개발 및 무료 배포
  • 금융보안원과 금융범죄 예방 및 대응 위한 업무협약(MOU) 체결
지속가능경영 보고서
  • 2023-2024 YH데이타베이스 지속가능경영 보고서

    다운로드

2025 YH제로데이 캠페인

2024 대구중소기업인대회 수상

2024 일자리창출 유공 정부포상 수여식

2024 플로깅 캠페인

ESG경영 탄소절감 캠페인

텀블러 사용

2023 법정의무교육

머그컵 사용

사내 LED조명 교체

2023 알파시티 알파 플로깅 캠페인

2022 대구시 청년고용증진기업 표창

사내 고충처리채널 운영

YH데이타베이스환경경영 추진체계를 구축하고, 환경 법규 준수 여부와 기준치를 철저히 관리하고 있습니다.

에너지 효율성 제고와 친환경 가치 확산을 목표로 지구 환경 개선에 기여하며,
임직원을 대상으로 환경 교육과 사내 캠페인 등을 통해 환경경영 활동을 지속적으로 수행해 나갈 것입니다.

환경경영 추진체계
환경경영 방침

YH데이타베이스 환경경영방침

  1. 환경경영 시스템 구축 및 강화 기업 활동의 전 과정에서 환경에 미치는 영향을 파악하고자 환경경영 전담 실무 협의체를 조직하여 환경경영 정책을 수립하고 환경경영 시스템을 구축한다. 정기적인 검토 및 감사와 관련 법령의 개정 및 신설에 따라 환경경영 시스템을 개선한다.
  2. 환경 법규 및 규제 준수 국내 외 환경 법규 및 준수 의무를 성실히 이행하고, 친환경 관련 사회적 책임을 다하도록 본 방침을 수립하여 운영한다.
  3. 기후변화 대응 및 저감 조치 기후변화에 대응하기 위해 실현 가능한 목표를 설정하며, 이를 달성하기 위해 노력한다. 온실가스 및 오염물질 배출 저감을 위해 다양한 활동을 실행한다.
  4. 에너지 효율성 향상 기업 활동 과정에서 소요되는 전기 에너지, 용수, 종이 등의 자원과 에너지 사용량을 효율적으로 개선 및 절감하도록 한다.
  5. 자원 절약 및 재활용 사업 운영에서 발생하는 폐기물 발생을 최소화하며, 재활용 가능한 자원의 순환 사용을 촉진하며, 환경적으로 지속 가능한 자재 및 소모품을 우선 구매하며 친환경 제품의 구매와 사용 장려를 위해 노력한다.
  6. 환경오염 방지 및 생태계 보호 환경오염 방지 및 생물 다양성 보호를 위한 활동을 적극적으로 수행하며, 사업 활동으로 인한 부정적 영향을 최소화하기 위한 지속적인 노력을 기울인다.
  7. 환경보호 인식 제고 환경경영 이행 및 임직원 대상의 환경 캠페인 등을 통한 인식 강화로, 지속적인 환경 경영 체계를 수립하고 환경보호 실천을 위한 내부 임직원 활동을 추진한다. 전 임직원은 환경 및 에너지 등 친환경 경영을 위한 각자의 역할을 통해 환경적 영향을 줄이고 에너지 절감으로 환경보호를 위해 노력한다.
  8. 이해관계자와의 소통 강화 기업의 환경정책과 이를 달성하기 위한 목표 및 환경활동에 대한 정보를 이해관계자에게 투명하게 공개하고, 적극적인 참여를 유도하며 투명한 환경경영을 실천한다.
  9. 환경성과의 지속적 개선 환경 목표를 설정하고 실행 및 개선을 위해 힘쓰며 기업의 환경활동에 대한 성과 향상 및 개선을 위해 지속적으로 모니터링하며 관리한다.
  10. 사회적 책임 모든 사업 활동에서 환경 영향을 최소화하기 위해 노력하며, 지역사회의 일원으로서 사회 적 책임을 다해 지역사회 환경 개선을 위해 적극적으로 기여한다.

사내 친환경 활동
  • 환경 영향 인식 제고, 탄소 배출 감축, 폐기물 저감, 생물다양성 보전을 위해 구성원이 함께 참여하는 환경 캠페인 활동.
  • 탄소 배출 저감, 에너지 사용 효율화를 위한 사내 환경 캠페인 시행.

2025 YH제로데이 시행

2025 사내 ESG 환경
캠페인 시행

2024 사내 ESG 환경
캠페인 시행

2024 플로깅 캠페인 활동

2023 알파 플로깅 참여활동

YH데이타베이스는 모든 사업 과정에서 인권 보호를 실천하고, 구성원의 다양성을 존중하는 유연하고 건강한 조직 문화를 추구합니다.

일하기 좋은 환경을 조성하여 모든 구성원이 행복하게 일하며 경영활동상의 인권침해가 일어나지 않도록
인권 관련 고충사항을 제보할 수 있는 소통 채널을 운영하고 있습니다.
또한 기업의 사회적 책임을 다하며 지역사회와 함께 성장하고자 사회적 가치를 제고하는 다양한 사회 공헌 활동을 추진하고 있습니다.


인권경영 정책

YH데이타베이스 인권경영 정책 기본 원칙

  1. 강제노동 및 아동노동 금지
  2. 차별 및 직장내 괴롭힘 금지
  3. 근로조건 준수
  4. 결사의 자유 보장
  5. 안전한 근무 환경 보장
  6. 책임 있는 공급망 관리
  7. 고객 정보 보호
  8. 환경 보호
  9. 지역사회 보호

인권정책 담당

고충처리 채널 / 노사 협의회 운영

  1. 인권경영 교육 모든 임직원의 인권에 대한 인식을 개선하고 내부적으로 인권경영의 목적을 달성하기 위해 신규 입사자 교육, 정기 인권 교육, 사내 공지 등을 활용하여 인권 교육을 시행합니다. 교육을 통해 임직원 간 차별을 금지하고 발견된 인권침해에 대해 적극적으로 신고하도록 합니다.
  2. 인권침해 신고·접수 운영 직장 내 괴롭힘·성희롱 등 인권침해를 당하거나 인권에 대한 부당한 침해를 목격한 모든 임직원이 신고를 할 수 있는 고충 처리 채널을 운영합니다. 신고 접수 시 관련된 부서나 구성원은 인권침해에 대한 구체적인 해결방안을 논의하도록 하며, 특히 중대한 사안의 경우 노사협의회의 안건으로 상정하여 후속 조치를 취하고 있습니다.
  3. 익명성 보장 접수된 제보 사안은 익명으로 처리되며, 전 과정에서 2차 피해 등이 발생하지 않도록 비밀로 엄수하도록 합니다. 또한, 신고인 등이 신고에 따른 불이익을 받지 않도록 필요한 조치를 마련하고 있습니다.
  4. 고충 처리 해결 / 사후관리 조치 완료 후에는 제보자 및 피해자에게 처리 결과를 공유하고, 당사자 및 조직을 지속 모니터링하며, 필요한 조치를 수행하는 등 재발 방지를 위해 노력하고 있습니다.
  • 부서명 : HR경영부
  • 이메일 : manager@yhdatabase.com

고충처리 해결 프로세스

  • 고충사례 접수
  • 접수내용 확인 및 조사 실시
  • 조치 및 처리완료
  • 처리결과 피드백

사회공헌 추진 체계

주요 사회공헌 활동
지역 인재 육성
대구/경북소프트웨어 고등학교, 계명대학교, 구미대학교 등 지역 교육기관과 협력하여 IT 분야의 실무 인재를 육성하고 있습니다. 2023년에는 채용연계와 산학협력을 통해 4명의 정규직 직원을 채용하였으며, 계명대학교 산학협력단에 정기적으로 기부를 진행하며 지역 인재 육성을 위해 노력하고 있습니다.
상생과 나눔
지역사회와의 상생을 위해 다양한 후원활동을 실시하고 있습니다. 지역 취약계층을 돕기 위한 직원들의 자발적인 참여로 이루어진 모금액에 대해 회사에서도 동일한 금액을 추가 기부하여 기부 규모를 확대하고 있으며, 마련된 기부금은 매년 연말, 청곡종합사회복지관에 전달하고 있습니다. 또한, 대구 쪽방 상담소에 기부를 진행하여, 사회적 지원을 받기 어려운 이웃을 돕고 있으며, 향후 후원 활동의 참여 인원과 규모를 점차 확대할 계획입니다.

또한 YH데이타베이스는 보안 솔루션 개발, 금융권 보이스피싱 탐지 구축 전문 기업으로서, 금융 범죄 피해 예방 악성 앱 탐지 솔루션 ‘와이콜미’를 개발하여, 금융 취약계층과 고령층을 보호하기 위해 무료로 배포하며, 공익 실천에 기여하고 있습니다.
환경보전
YH데이타베이스는 지역사회 구성원으로서 임직원의 책임 의식을 높이고 사옥 인근의 알파시티 일대와 매호천 하천 생태계 보호를 위해 플로깅 캠페인 활동을 진행하고 있습니다. 임직원들은 구역을 나누어 알파시티 내의 폐기물과 생활 쓰레기 등을 수거하여 환경을 정비하는 자연 보호 활동을 수행하고 있으며, 정화 활동의 구역과 범위를 점차 확대할 계획입니다.
사회공헌 기부 현황
사회공헌활동 현황표
구분 단위 2021 2022 2023
사회
공헌
기부
금액
회사
기부금
1,702,600 1,865,180 2,300,000
임직원
모금액
1,262,600 962,590 508,011
임직원
참여
인원
21 7 4
기부 리스트
기부 리스트
연번 기부연월 기부처
1 2021.03.12 계명대학교 산학협력단
2 2021.12.07 자원봉사능력개발원(대구쪽방상담소)
3 2021.12.10 청곡종합사회복지관
4 2022.03.17 계명대학교 산학협력단
5 2022.12.29 청곡종합사회복지관
6 2023.01.09 대구시행복진흥사회서비스원
7 2023.02.08 계명대학교 산학협력단
8 2023.12.11 자원봉사능력개발원(대구쪽방상담소)

YH데이타베이스는 윤리적 책임을 다하고 이해관계자와의 신뢰와 협력 관계를 구축하기 위해 윤리헌장, 윤리경영방침, 윤리행동강령을 제정하여
모든 경영활동과 임직원의 올바른 행동 기준으로 삼고 이행하고자 노력하고 있습니다.

또한 정보 유출 방지와 개인정보 보호를 위해 체계적인 정보보호 거버넌스를 구축하고 있으며, 최고보안책임자(CISO)를 중심으로
각 부서에 보안 책임자와 담당자를 배정하여 조직 전반의 정보보안을 철저히 관리하고 정보보호 의식을 확립하고 있습니다.


윤리정책

YH데이타베이스 윤리헌장

  1. 국가의 법규와 사회 윤리규범을 준수하며, 건전한 경제활동을 추구하여 국가와 사회에 기여한다.
  2. 공정성을 저해할 수 있는 일체의 부정청탁을 배격하고, 부정한 이익을 수수하거나 뇌물을 공여하지 않는다.
  3. 고객 가치를 존중하고, 고객 정보를 철저히 보호하며, 고객을 최우선 가치로 삼는다.
  4. 모든 이해관계자와 상호 협력하여 함께 발전하는 동반성장을 추구한다.
  5. 창의성과 전문성을 바탕으로 업무에 임하며, 기술혁신을 선도한다.
  6. 임직원 개인의 인격을 존중하고, 차별하지 않으며, 더불어 함께하는 조직문화를 지향한다.
  7. 환경 및 안전을 중시하고, 사회로부터 신뢰받는 기업으로 만들기 위해 책임을 다한다.

윤리행동강령

YH데이타베이스는 윤리경영을 실천하기 위해 윤리행동강령을 제정하여 운영하고 있습니다. 정직과 투명성, 이해관계자와의 관계 및 공정한 거래, 고객 가치 존중과 정보 보호, 사회적 책임, 창의성 및 기술혁신, 윤리적 리더십, 인격 존중과 차별 금지, 환경 보호, 지역사회 공헌 등의 내용을 포함하고 있으며, 관련한 윤리경영 방침을 세부 실천 지침으로 제정하여 경영 의사결정과 임직원 행동에 반영하고 있습니다.

윤리경영방침

YH데이타베이스는 고객, 구성원, 주주 등 이해관계자에게 가치를 창출하기 위해 투명하고 공정한 경영을 실천하며, 윤리헌장과, 윤리강령, 윤리경영 방침을 경영 의사결정의 기준으로 삼고 있습니다. YH데이타베이스의 윤리경영방침은 윤리헌장과 윤리 강령을 바탕으로 투명경영, 고객가치 존중, 정보보안 관리, 공정한 거래, 인권 존중, 사회적 책임의 원칙을 포함하여 윤리경영 관련 사항을 명문화 하고 있습니다.

기업윤리
상담/신고

YH데이타베이스 신문고 운영

임직원의 윤리 및 준법 의식을 강화하고, 투명 경영을 실현하기 위해 온라인 신문고 채널(오픈 카카오톡, 노사협의회 근로자 의견 청취 폼)을 운영하고 있습니다. 신문고 채널을 통해 불공정 거래, 금품요구 및 제공, 직권 남용, 청탁 행위 등 윤리경영 위반 행위를 제보 받아 처리하며, 불법 및 비윤리 행위에 대한 자유로운 제보 환경 조성을 위해 신고자의 신분 보호를 보장하는 신고자 보호 제도와 운영 지침을 마련하여 운영하고 있습니다.

신문고 제보 유형

  • 임직원의
    불공정한 업무처리
  • 우월한 지위를
    이용한 부당한 요구
  • 임직원의
    비윤리적 언행
  • 금품, 접대,
    편의 수수 행위
  • 회사 정보 및
    비공개 정보 유출
  • 협력업체 선정의
    공정성 결여
  • 기타 부정 및
    비리 행위 등

상담/신고 방법

  • 부서명 : HR경영부
  • 이메일 : manager@yhdatabase.com
정보보호
거버넌스

정보보호체계 및 담당조직

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